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顺昌教育介绍马会免费资料大全

发布日期:2019-11-18 16:29   来源:未知   阅读:

  过去的一年,县教育工会在县教育工委、局党委和上级工会的领导下,在县教育局的大力支持下,坚持以“围绕中心、服务大局”总领工会工作,以总书记在十七大政治报告中重申的“全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益”的重要论述为指导,以创建“维权之家、建设之家、活动之家、温馨之家、和谐之家”为目标,注重维护教职工合法权益,大力推进基层组织建设,努力提升教职工教育教学素质,积极为教育营造和谐环境,为打造“教育强县”发挥了应有作用。 一、健全机制,维护教工合法权益形成合力 “组织起来、切实维权”是工会工作的方针、维护广大教职工的合法权益,是教育工会工作的第一要务。 1、抓好源头促维权。县教育工会把推进教代会程序的规范化,提升教代会质量作为全年工作的一个重点。在县乡教育各级工会努力下,工会参与学校五年以至中、远期规划,参与校务会研究涉及教职工切身利益的决策,已成为基层学校的工作制度。在源头维权中,尤其关注教代会在教职工维权中发挥的重大作用,工会作为教代会闭会期间的常设机构,起着十分重要的桥梁纽带作用。一年中,我们继续坚持《教代会(正本)目录》与《教代会筹备安排表》的工作方法,对教代会的程序、内容规范要求进行指导。参加百分之六十以上的基层学校的教代会,检查会议的规范程度,察看代表审议、通过有关报告、方案、制度的民主程度,及时推广好的经验。如:在全县推行实小以“票决制”审议通过方案制度的做法,保护代表的真实意愿,体现以人为本的原则,这一做法受到市教育工会领导的好评。我们还针对普遍存在的提议案填写、审理、办理过程存在的薄弱环节,进行多次培训、指导,旨在以通过提高提议案的质量来提升教代会的质量。要求行政发文颁布实施教代会审议通过的规章制度、方案、细则,以确保教代会的权威性和严肃性。推出“教代会代表巡视制度”,创新教代会工作机制,以巩固教代会取得的成果,也保证了教代会所起的源头维护的作用。 2、抓好公开促维权。及时、真实、全面的校务公开,不仅保证教职工对学校的知情权、参与权,还直接维护了教职工的合法权益。我们为局行政制定《顺昌县2007年校务公开实施意见》(顺政教[2007]62号文),具体编制《顺昌县校务公开内容目录》(参考),为基层学校编制本校校务公开内容目录提供蓝本,并要求学校“公开内容目录”必需经教代会审议通过后实施。“公开内容目录”的可操作性和较全面性,受到省“五务公开”调研组的好评,省教育厅校务公开办拟在全省推广。这成为我县公开工作的一大亮点。 3、建长效机制维权。一是推行县总工会倡导的“主席维权流动岗”机制,使基层工会主席成为教职工维权的第一知情人、责任人和督促人,提升工会在教职工中的形象,同时也让教职工维权诉求有门。二是在校务公开工作中建立“校务公开来访登记”、“校务公开回音反馈记录”、“校务公开监督记录”等工作机制,及时知教职工之所想、解教职工之所急。三是畅通信息渠道,加强信访接待工作,一年中县教育工会接待信访、来访、来电30余件次,涉及教职工(含退休)工资、职称评聘、住房问题、困难求助等内容,都及时与有关单位沟通,并及时处理或协助办理。 二、完善队伍,基层教工工会组织得到夯实 在完善队伍、加强工会自身建设工作中,以构建“和谐家园”为主要抓手,注意抓好基层工会的组织建设,不断增强基层工会活力。 1、教育工会组织建设在规范上做文章。县教育工委高度重视基层工会的组织建设,将基层工会主席纳入考核范围,并及时对今年需换届的5个基层工会主席候选人作出批复。二实幼、仁寿中学、大干中心小学、大干中学五位主席侯选人已进入选举程序,对建西中心小学、洋口中学、民族中学三个基层工会主席侯选人的考核业已完成,进入审批程序,基层教育工会组织建设工作进一步规范。 2、新组建“顺昌县教育印刷厂工会”。为落实县总工会提出的“企业工会建设年”活动,在县总工会和局党委领导的指导下,县教育印刷厂于9月份选举产生第一届工会委员会,组建县教育印刷厂工会,教育工会又增添一位新成员。 三、服务大局,因地制宜开展活动有新拓展 我们结合“创建学习型组织、争做知识型职工”开展系列活动,努力打造“活动型工会”,以丰富的活动为载体,拓展工作。 1、开展“师德建设年”活动。制定全县“师德建设年”活动方案(顺政教[2007]112号文),组织学习“在全国优秀教师代表座谈会上的重要讲话”精神,马会免费资料大全,开展系列师德师风教育活动,活动中,各校树立自己身边的典型,新时期教师的新风尚正在形成。推出的大历中心小学林银凤教师获“南平市十佳道德标兵”,并被南平市作为候选人推荐到省里参评。 2、参与“学科中心指导组”活动。基层工会根据局里的部署,积极参与“学科中心指导组”的教学、教研活动,进一步落实新课改、整合全县名师、优师资源,形成合力,成为我县高考再创佳绩的一大亮点。 3、参与“顺昌县首届职工劳动技能大赛”活动。“五一”期间,县总工会等四部门联合举办这项劳动技能大赛活动,我们组织城区学校工会积极参与相关项目,一中队和局机关队分获“顺昌县首届职工劳动技能大赛插花艺术比赛”二、三等奖。 4、服务中心工作。在县“双高普九”省级迎检中,我们积极服务于中心工作,较好地完成专题片制作,获省、市检查组高度好评。在时间紧任务重的情况下,制作完成了县“双高普九”展示榜和35所中、小学办学亮点展示榜的宣传任务。各基层工会也在各自岗位上为这一中心工作付出艰辛的劳动。 5、因地制宜,活动纷呈。各基层工会根据学校特点,适时开展各类健康向上的健身、体育、文艺、郊游、联谊等活动,不胜枚举,如顺昌一中工会基本做到月月有活动。在丰富多彩的活动中,陶冶了情操,凝聚了人心,也潜移默化地拓展工会工作。 四、关注民生冷暖,各项送温暖工程有新突破 在全县教职工中深入开展以“扶贫济困解难事、温暖和谐进万家”为主题的送温暖活动,为党、政、基层分忧。 1、继续开展“送温暖”活动。在元旦、春节期间,会同局党政,慰问退休教师953人,特困户58户,召开座谈会20余场,走访特困户、高龄退休老教师40余户,发放慰问金5万余元。全年为突发的火灾、车祸、重病、病逝等慰问20余人次,金额7000余元。一中工会为火灾受灾教师捐款,大历中学工会为重病退休教师捐款,为他们送去了大“家”的温暖。 2、建立困难教职工档案。2次下发建立和重建困难教职工档案的通知,2007年建立的全县教职工困难档案有92户,其中17户列入县总工会特困信息档案。 3、关注教职工健康。针对近几年教师工作压力大,健康状况下降的现象,我们多次要求基层落实《教师法》中每2年对教师体检一次的规定,维护教师的健康权。一中、实幼、二幼、机幼等组织全体教师作全面体检。实幼还组织20几位退休教师参加体检。我们还协助总工会组织教育系统历界20多位县以上劳模进行全面体检。全县女教工的妇检工作进入制度化、正常化。 五、凝心聚力,共建和谐之家取得实效 党政工齐心协力,共建“和谐之家”一直是教育工会工作的主题,也是多年来工会工作的重中之重。 1、水南中心小学以扎实有效的工作,齐全的档案材料,得到省验收组的高度好评,受到省教育工会的表彰。大历中学、岚下中心小学积极创造条件,申报市级先进教工之家,并获得市建家表彰,建家工作逐步成为我县教育工会的品牌。 2、农村中心小学创建市级小家工作,得到较好的落实,水南中心小学对井垅小学进行了自查。 2007年我县教育工会工作取得较好的成绩,但也不能忽视存在的困难和问题,如省级建家工作进展不大,工会调研工作差距较大,基层工会工作发展不平衡,困扰工会工作的工会经费匮乏难点未得到突破,网络信息培训与宣传较为薄弱,对困难教职工帮扶力度不够等等,还需在今后的工作中努力解决。厦门网站定制好不好香港挂牌玄机

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